2019年6月14日 (金) 14:00~17:00 働き方改革関連法施行 特別セミナー!! あの天皇杯3連覇のBリーグ強豪チームは、 なぜ人事評価制度改革を実践したのか? 2019年6月14日 東京開催

働き方改革関連法施行 特別セミナー!!
あの天皇杯3連覇のBリーグ強豪チームは、
なぜ人事評価制度改革を実践したのか?
2019年6月14日 東京開催

社員の給与を”ペンなめ査定“していた経営者が、いかにして「人事評価制度の改革」に踏み切り、
業績の向上と社員の生産性向上を成し遂げたのか、実体験をもとに赤裸々にお話いただきます!

こんな方におススメ!
> 働き方改革関連法対策、社員の生産性向上のために何をすべきか分からない
> 採用がうまくいかず、既存の社員も離職してしまうリスクを抱えている
> 給与体系がいまだに年功制のため変えていきたいが、方法が分からない
> 社員が自律的に活動していくための最適な方法があれば知りたい

いよいよ4月より働き方改革関連法が施行され、企業は短時間でこれまでと同じ、またはそれ以上の成果を出すことが求められます。
また、年功制の賃金体系からの脱却が進む中、これまでとは違った人事施策を打ち出していかないと、採用や離職防止を効果的に進めることができなくなります。
こうした人事課題を解決するための、重要なポイントをお伝えするのが本セミナーとなります。

あのBリーグ強豪チームである「千葉ジェッツ」も、かつては給与体系も整わず社長がペンなめ査定をしており、社員やチームの士気もあがらず業績も低迷していました。
そこに、明確なビジョンを示し1人1人の目標を明確にする人事評価制度を取り入れ、劇的なV字回復を遂げた舞台裏を本セミナー参加者限定で特別にお伝えいただきます!

 

講師

 

株式会社千葉ジェッツふなばし
代表取締役社長
島田 慎二

 

 

株式会社ESSPRIDE
代表取締役CEO
西川 世一

 

 

 

 

株式会社あしたのチーム
代表取締役会長
髙橋 恭介

 

 

 

<当日のコンテンツ>

◆【講演】天皇杯3連覇の裏には、人事評価制度による組織改革があった!
講師:千葉ジェッツふなばし 島田 慎二 社長

◆【講演】働き方改革関連法対策!中小ベンチャー企業が今取り組むべき真の人事制度改革とは
講師:あしたのチーム 髙橋 恭介 会長

◆スペシャルトークセッション
①採用力アップのカギはブランディングにあり!効果的なブランディング戦略とは
講師:ESSPRIDE 西川 世一 代表

②なぜ千葉ジェッツは人事評価制度の導入により業績のV字回復ができたのか?
~働き方改革時代に求められる新しい人事評価と報酬体系の仕組み~

 

参加特典

 

 

3月30日付け日経新聞ビジネス書ランキング1位獲得!

 

 

 

 

 

髙橋恭介 最新書籍
『4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術』をプレゼント!

★いま注目の急成長企業、あしたのチームのトップが、独自のチームマネジメント術を初公開!
4倍速で目標を達成するための16の「術」を、悩めるチームリーダーに伝授する!

講演概要

6月14日 (金) 14:00~17:00
講演者: 株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役社長 島田慎二氏
株式会社ESSPRIDE 代表取締役CEO 西川世一氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋恭介
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 40名
参加特典: 髙橋恭介 最新書籍『4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術』をプレゼント!
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階
あしたのチーム セミナールーム
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口…徒歩2分
■東京メトロ 浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口…徒歩3分
■東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」9番出口…徒歩8分
■東京メトロ 日比谷線・千代田線、都営地下鉄 三田線「日比谷駅」A2出口…徒歩9分

講師紹介

 株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役社長 島田慎二氏

旅行代理店経営を経て、倒産寸前だった「千葉ジェッツふなばし」の社長に就任。
これまでの会社経営のノウハウを活かし、観客動員数3年連続No1に再生させる。

 株式会社ESSPRIDE 代表取締役CEO 西川世一氏

26歳で独立し、株式会社ESSPRIDE(エスプライド)を設立。
全国の中小製菓メーカー支援事業なども行い、企業・団体を総合プロデュースする

 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋恭介

2008年株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
現在、国内47全都道府県に60拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。
2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して報酬連動型人財育成プログラムを提供。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
2018年7月より代表取締役会長に就任。
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

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