2018年11月18日 (日) 10:00~13:00(受付開始 9:30)歯科医院の事例を交え徹底解説 貴院の業績に変化を生む! スタッフのエンゲージメントを高め 定着率や採用力向上に繋がる「人事評価制度」とは?

歯科医院の事例を交え徹底解説
貴院の業績に変化を生む!
スタッフのエンゲージメントを高め
定着率や採用力向上に繋がる「人事評価制度」とは?

日本全国の 1,300社以上 に人事評価制度を導入してきた株式会社あしたのチーム 。
今、日本のHR業界で話題の同社は歯科医院への導入実績 も有しすでに目を見張る
経営の変化を引き出して注目を浴びています。

今回、歯科求人メディアのリーディングカンパニーである株式会社クオキャリア
共同でセミナーを企画。
経営力を高める「 これからの歯科人事評価の仕組み 」について
その極意と構築・運用のノウハウを組織づくりに関心と課題をお感じになられている
理事長、院長、事務長に余すところなくお伝えしていきます。

プログラム
●自発的貢献意欲 エンゲージメント
●歯科業界に問われている働き方改革と経営課題
●「あした式」ゼッタイ!評価®制度の期待効果と概要
●歯科医院への導入事例にみる評価制度の必要性
●「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
●人事評価制度7つの誤解と新常識
●コンピテンシーのワークショップ
●コンピテンシークラウド
●メンタルアシストプログラム
●「あした式」ゼッタイ!評価®制度 〜まとめ〜
●個別相談会

講演概要

11月18日 (日) 10:00~13:00(受付開始 9:30)
講演者: 株式会社あしたのチーム 営業本部 第6営業部 部長 山本 拓馬 氏
定員数: 100名 ※各企業につき2名まで参加可能
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
株式会社あしたのチーム セミナールーム
■東銀座駅・銀座駅から…地下直結
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

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