評価制度の期待効果

zettaipr2nitei1

なぜ今評価制度が必要なのか? ■優秀な人材の流動化(離職・退職)を防ぐ

人事領域における経営課題改善 ■評価制度の期待効果

導入までのステップ~導入後おせっかいサポート


◆ゼッタイ!評価による期待効果

kitai1

1.業績の劇的アップ 2.優秀な人材の獲得 3.離職率の軽減 4.採用コストの削減

5.既存社員のパフォーマンス向上 6.人材(管理職の育成 7.ステークホルダーへのPR 等


◆ゼッタイ!評価による好循環

業績アップ好循環

業績アップ好循環2


>導入までのステップ~導入後おせっかいサポート<