2019年11月28日 (木) 16:00~18:00(受付開始/15:30~)納得度の高い評価を実現する 人事評価クラウド活用セミナー 2019年11月28日 全国開催153

納得度の高い評価を実現する 人事評価クラウド活用セミナー
2019年11月28日 全国開催153

>>当セミナーの詳細(ちらし)はこちら

 

 

【参加無料】WEB配信にて会社・ご自宅から参加が可能!!
納得度の高い評価を実現する
人事評価クラウド活用セミナー

 

人事評価制度は運用9割。

創業11年、2,500社の導入実績、人事評価のビックデータから分析した、
社員の納得感を高め、やる気を引き出させる運用ノウハウを公開!!

運用工数の負荷が大きい…目標管理ができない…評価者のマネジメント能力が低い…
といった
人事評価制度の運用時に起こる『あるある』を解決するヒントが見つかります!!

 


こんな方にオススメ

 

  • 評価制度の業務を効率化させたい
  • 社員のモチベーションをあげたい
  • マネジメント手法を学びたい
  • 自社の評価制度を見直したい
  • 評価制度が形骸化し悩まれている企業
  • 人事戦略に今後本格的に取り組みたい企業

 


セミナー概要

 

創業11年、導入企業2,500社のあしたのチームが、
確かな実績から導かれた業務効率化と社員のエンゲージメント向上の両軸を実現する
クラウドを活用した人事評価制度のノウハウを公開します。

 


参加者特典

 

  • 人事評価クラウド『コンピテンシークラウド︎®︎』の
    3か月間無料トライアル!
  • 人事評価成功事例集
  • 評価シート他社事例サンプル

 


人事評価クラウドとは

 

コンピテンシークラウド®について

 

人事評価業務は、契約書の回付・捺印送付、ファイル保管など、アナログ管理では膨大な工数がかかります。
生産性向上が求められる現代、すでに労務・会計業務に関しては、
工数・コストをWebで削減することは、今や当然になりつつあります。

創業11年、導入企業2,500社の人事評価制度構築に携わってきた「あしたのチーム」が開発した
「コンピテンシークラウド︎ ®︎ 」は、今までで培ってきた人事評価運用ノウハウで、
工数削減と適切な運用を実現させます。


グッドデザイン賞2019、HRテックグランプリ2019ファイナリスト、2019HRテクノロジー大賞、
Ruby bizグランプリ2017大賞など数多くの賞を受賞。『コンピテンシークラウド®』の紹介動画はこちら⇩


参加方法について

 

※WEBでのご参加となります。ご参加者様には、ご自身のPCで後日送付されるURLから受講していただきます。

あしたのチーム セミナー/講演概要

11月28日 (木) 16:00~18:00(受付開始/15:30~)
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 100名
参加特典: ・「コンピテンシークラウド︎®︎」の3か月間無料トライアル!
・人事評価成功事例集
・評価シート他社事例サンプル
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年11月21日 (木) 16:30~18:30 ‘’人事考課制度’’は意味がない ~70.5%の社員が人事評価に不満を持つ理由~ 2019年11月21日 全国一斉開催154

‘’人事考課制度’’は意味がない
~70.5%の社員が人事評価に不満を持つ理由~
2019年11月21日 全国一斉開催154

‘’人事考課制度’’は意味がない
~70.5%の社員が人事評価に不満を持つ理由~

「管理職が育たない」
「優秀な社員が辞めていく」
「社員のモチベーションが低い」
「上司部下のコミニケーションができない」

これらの原因は人事評価制度にあります。
これまで多くの企業において正しいと思われている
人事評価こそが、社員の成長、企業の成長を妨げる要因になっていることも。

本セミナーでは、人事評価制度についての常識を否定し、「ヒトの課題」を解決する
1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を徹底解説いたします!

 

参加特典

◆書籍
「マンガでわかるウチの会社っていい会社?ダメな会社?新しい
働き方と会社の選び方」

◆人事評価制度無料診断

◆評価シート他社事例サンプル

 

 セミナー/講演概要

11月21日 (木) 16:30~18:30

対象: 経営者・人事・総務責任者向け

費用: 無料

定員数: 50名

東京:あしたのチーム セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

富山: 富山県民会館 705
〒930-0006 富山県富山市新総曲輪4番18号

金沢:金沢カンファレンスセンター カンファレンスルーム6B
〒920-0869 石川県金沢市上堤町1−33 アパ金沢ビル 6F

長野:フージャース長野駅前ビル 4F会議室
〒380-0936 長野県長野市岡田町215−1

名古屋:あしたのチーム 名古屋支社 セミナールーム
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4階

大阪:アットビジネスセンター大阪本町 17階 1702
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 17階

岡山:TSUTAYABOOKSTORE 岡山駅前 Wonder Wall ミーティングルーム04
〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1丁目8番18号 icotnicot 2階

広島:TKPガーデンシティ広島駅前大橋 カンファレンスルーム4C
〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1−7 アスティ広島京橋ビルディング

香川:アクア高松中新町ビル6F会議室
〒760-0056香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル6F

福岡:あしたのチーム 福岡支社 セミナールーム
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 5F

熊本:TKP熊本カンファレンスセンター あさがお
〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町4-7朝日新聞第一生命ビル 9F

沖縄:あしたのチーム 沖縄支社セミナールーム
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル6階

横浜:TKPガーデンシティ横浜
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜

大宮:TKP大宮ビジネスセンター カンファレンスセンター1
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル2F

 

●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 (満員の場合がございますので予めご了承下さい。)

2019年11月8日 (金) 14:30~17:30 脱年功給!これからの時代に求められる正当な評価と給与制度 1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶセミナー 2019年11月8日 全国一斉開催198

脱年功給!これからの時代に求められる正当な評価と給与制度
1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶセミナー
2019年11月8日 全国一斉開催198

 

 

 

労働人口の減少により人材の確保が困難になる中、
いわゆる年功制による賃金制度では優秀社員のモチベーションを下げ、
生産性を悪化させている大きな要因となっています。
ただ、年功制給与体系からの脱却は簡単ではなく、
それには個人に求められる役割や貢献度をきちんと評価し、給与へ反映するための
”新たなものさし”が必要となっているのです。

本セミナーでは、脱年功給を実現するための、これからの時代にもとめられる人事評価の仕組みと、
それを運用していくことで得られる従業員エンゲージメント向上とその効果について、
実践的なワークショップも交え徹底解説いたします!

 

 

参加者特典

  • 弊社代表髙橋恭介の最新書籍
  • 評価シートサンプル 
  • 業界他社事(評価項目サンプル)
  • 人事評価制度無料診断

 

 

 

プログラム

◆人事領域における課題
◆人事評価制度の変遷と新たな役割
◆今、注目される従業員エンゲージメント
◆従来型の人事評価制度との違い
◆実践ワークショップ
◆お客さまの成功事例紹介
◆人事評価の運用を成功させるコンピテンシークラウド®
◆人事評価制度の効果的な運用事例紹介

 

あしたのチーム セミナー/講演概要

11月8日 (金) 14:30~17:30(福井のみ13:30~16:30)
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
参加特典: ・弊社代表髙橋恭介の最新書籍
・セミナーレジュメ
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
札幌:あしたのチーム 札幌支社セミナールーム
〒060-0052 北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-14住友生命札幌中央ビル6階
仙台:青葉通プラザ6F貸会議室
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6F東京:あしたのチーム セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

新潟: 新潟総合テレビ(NST) ゆめディア
〒950-8572 新潟県新潟市中央区八千代2-3-1

富山:富山県民会館 705
〒930-0006 富山県富山市新総曲輪4番18号

(※福井のみ開催時刻:13:30~16:30)
福井:フェニックス・プラザ 3階301号室A
〒910-0018 福井県福井市田原1丁目13−6

長野:フージャース長野駅前ビル 4F会議室
〒380-0936 長野県長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル 4F

埼玉:大宮駅西口カンファレンスセンター カンファレンスルーム5D
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目8−1 5F・6F ベルヴュオフィス大宮

横浜:TKPガーデンシティ横浜 カンファレンスルーム3
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3−1 コンカード横浜 2F

【満員御礼】名古屋:あしたのチーム 名古屋支社 セミナールーム
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4階

大阪:アットビジネスセンター大阪本町 16階 1605
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 16階

神戸:神戸商船三井ビル 4F​​
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地神戸商船三井ビル 4F​​

岡山:TSUTAYABOOKSTORE 岡山駅前 Wonder Wall  ミーティングルーム04
〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1丁目8番18号

広島:ガーデンシティ広島駅前大橋 カンファレンスルーム3C
〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1−7 アスティ広島京橋ビルディング

高松:アクア高松中新町ビル6F会議室
〒760-0056香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル6F

松山:二番町ホール
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目8−21 久保豊二番町ビル3F

福岡:あしたのチーム 福岡支社セミナールーム
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 5F

沖縄:あしたのチーム 沖縄支社セミナールーム
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センター6階

●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 (満員の場合がございますので予めご了承下さい。)

2019年11月1日 (金) 17:00~18:00 あしたのパートナー オンライン募集説明会 2019年11月1日 全国開催

あしたのパートナー オンライン募集説明会
2019年11月1日 全国開催

>>当セミナーの詳細(ちらし)はこちら

 

 

働き方改革法案の施行で、関心が高まっている

人事評価制度をご案内していただけるパートナー 募集中!

 

働き方改革・生産性向上などの対応などにより、人事評価制度への関心がとても高まっています。
あしたのチームでは、人事評価制度の構築・支援サービス「ゼッタイ!評価」と
人事評価クラウド「コンピ テンシークラウド」の普及に力を入れるべく、
ご協力いただけるパートナー企業様を募集してます。
「人」に関する悩みを抱えている企業様をあしたのチームにご提案いただき、
人事評価制度のサービスが 成約となった場合には、成約金額に応じた
一定のフィーをお支払いさせて頂きます。 中小企業の課題解決にもつながる
社会的意義のあるビジネスになります。ご関心をお持ちの方ぜひ説明会にご参加下さい!


■会場■
▶オンライン参加
▶あしたのチーム各支社
(開催地は、あしたのチームホームページより
ご確認ください。)

あしたのチーム セミナー/講演概要

11月1日 (金) 17:00~18:00
対象: 人事部門向け
費用: 無料
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年10月31日 (木) 16:00~18:00(受付開始/15:30~)納得度の高い評価を実現する 人事評価クラウド活用セミナー 2019年10月31日 全国開催

納得度の高い評価を実現する 人事評価クラウド活用セミナー
2019年10月31日 全国開催

>>当セミナーの詳細(ちらし)はこちら

 

 

【参加無料】WEB配信にて会社・ご自宅から参加が可能!!
納得度の高い評価を実現する
人事評価クラウド活用セミナー

 

人事評価制度は運用9割。

創業11年、2,500社の導入実績、人事評価のビックデータから分析した、
社員の納得感を高め、やる気を引き出させる運用ノウハウを公開!!

運用工数の負荷が大きい…目標管理ができない…評価者のマネジメント能力が低い…
といった
人事評価制度の運用時に起こる『あるある』を解決するヒントが見つかります!!

 


こんな方にオススメ

 

  • 評価制度の業務を効率化させたい
  • 社員のモチベーションをあげたい
  • マネジメント手法を学びたい
  • 自社の評価制度を見直したい
  • 評価制度が形骸化し悩まれている企業
  • 人事戦略に今後本格的に取り組みたい企業

 


セミナー概要

 

創業11年、導入企業2,500社のあしたのチームが、
確かな実績から導かれた業務効率化と社員のエンゲージメント向上の両軸を実現する
クラウドを活用した人事評価制度のノウハウを公開します。

 


参加者特典

 

  • 人事評価クラウド『コンピテンシークラウド︎®︎』の
    3か月間無料トライアル!
  • 人事評価成功事例集
  • 評価シート他社事例サンプル

 


人事評価クラウドとは

 

コンピテンシークラウド®について

 

人事評価業務は、契約書の回付・捺印送付、ファイル保管など、アナログ管理では膨大な工数がかかります。
生産性向上が求められる現代、すでに労務・会計業務に関しては、
工数・コストをWebで削減することは、今や当然になりつつあります。

創業11年、導入企業2,500社の人事評価制度構築に携わってきた「あしたのチーム」が開発した
「コンピテンシークラウド︎ ®︎ 」は、今までで培ってきた人事評価運用ノウハウで、
工数削減と適切な運用を実現させます。


HRテックグランプリ2019ファイナリスト、2019HRテクノロジー大賞、
Ruby bizグランプリ2017大賞など数多くの賞を受賞。『コンピテンシークラウド®』の紹介動画はこちら⇩


参加方法について

 

※WEBでのご参加となります。ご参加者様には、ご自身のPCで後日送付されるURLから受講していただきます。

あしたのチーム セミナー/講演概要

10月31日 (木) 16:00~18:00(受付開始/15:30~)
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 100名
参加特典: ・「コンピテンシークラウド︎®︎」の3か月間無料トライアル!
・人事評価成功事例集
・評価シート他社事例サンプル
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年7月10日 (水) 14:30~17:30(受付は14:00~ )1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶセミナー ~人事評価制度で働き方改革を実現する~ 2019年7月10日 全国一斉開催

1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶセミナー
~人事評価制度で働き方改革を実現する~
2019年7月10日 全国一斉開催

2019年4月に働き方改革関連法が施行され、企業は短時間でこれまでと同じ、またはそれ以上の成果を出すことが求められます。
また、同一労働同一賃金や、様々な経営課題においても、何も対策をしないと人件費の高騰や訴訟のリスクにつながる恐れもあります。
これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、企業の成長を妨げる要因になっているのです。
本講演では、人事評価制度についての常識を否定し、会社の業績アップと社員の給与アップを実現する1万人の
経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を徹底解説いたします!

参加者特典

・弊社代表髙橋恭介の最新書籍
・セミナーレジュメ
・2018年度版人事評価成功事例集
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル

 

プログラム

◆人事領域における課題
◆人事評価制度の変遷と新たな役割
◆今、注目される従業員エンゲージメント
◆従来型の人事評価制度との違い
◆実践ワークショップ
◆お客さまの成功事例紹介
◆人事評価の運用を成功させるコンピテンシークラウド®
◆人事評価制度の効果的な運用事例紹介

 

講演概要

7月10日 (水) 14:30~17:30(受付は14:00~ )
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 150名
参加特典: ・弊社代表髙橋恭介の最新書籍
・セミナーレジュメ
・2018年度版人事評価成功事例集
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
 

会場

東京:あしたのチーム セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
横浜:TKPガーデンシティ横浜 カンファレンスルーム3
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜

●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年6月6日 (木) 18:30〜21:00(受付開始/18:00~)今が商機。 「働き方改革」をビジネスにする。 あしたの給与コンサルタント認定パートナー募集 2019年6月6日 全国一斉開催

今が商機。
「働き方改革」をビジネスにする。
あしたの給与コンサルタント認定パートナー募集
2019年6月6日 全国一斉開催

「人材育成」、「離職率低下」、「採用力アップ」、「労働生産性向上」。
これらを実現する、短期間の講座受講で、「人事評価制度」を導入するビジネスが手に入る。

 

開始3年で認定コンサルタント200名の輩出、受注10億突破!!

株式会社あしたのチームは、全国の中小・ベンチャー企業に対して、社員の働き甲斐を支え、企業の業績を向上させるための人事評価制度の導入を行っていただく給与コンサルタントを養成するための講座を開講し、受講生を募集しております。
e-learningシステムにて受講いただき、テストを経て認定資格を取得、その後はあしたのチーム社の認定パートナーとして、営業同行などの手厚いサポートにより、人事評価制度の構築と納品を行っていただきます。
人事領域でのビジネスが未経験の方でも、あしたのチーム社が持つノウハウと体系化された教育内容をもって、短期間で育成いたします。
また、すでに企業経営者様に何らかのサービスをご提供されている経営者や士業の方々におかれましても、現在お持ちのサービスに“人事評価制度”というプラスアルファの武器を持つことで、さらなる価値向上を実現させ、他社との差別化を図ることが可能となります!

 

説明会ではビジネスモデルだけでなく
人事評価制度構築ノウハウも提供。

人事評価制度が世の中に求められる時代背景

「あしたの給与コンサルタント」とは

ビジネスモデルと手数料について

モデルプラン(収入のイメージ)など

社会性の高い圧倒的な商品力。
是非、説明会にご参加ください。

 

講演概要

6月6日 (木)18:30〜21:00(受付開始/18:00~)
講演者: 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋 恭介
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 50名
会場
東京:あしたのチーム本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年5月31日 (金) 17:30〜19:30(受付は17:00~ )中途マネージャーに5か月で成果を出させた 「チームマネジメントを支える人事評価制度」 目標200%を達成したマーケティングマネージャーの実体験とKPIの作り方を一挙公開 2019年5月31日 東京開催

中途マネージャーに5か月で成果を出させた
「チームマネジメントを支える人事評価制度」
目標200%を達成したマーケティングマネージャーの実体験とKPIの作り方を一挙公開
2019年5月31日 東京開催

 

成長企業の業績へダイレクトに貢献にしているマーケティングチーム。
その実行スピードを加速させるマネージメントの秘訣は、人事評価制度だった―。

国内外で2,000社を超える導入実績を持ち、幅広い業種・業態の中小ベンチャー企業に対し人事評価サービスを提供している「あしたのチーム」。
中途入社の社員でも管理職として即結果を出せるその裏側には、獲得した人材がより力を発揮するための「正当な人事評価制度」があります。
このセミナーでは、実際の管理職がどう『報酬連動型人財育成プログラム』ゼッタイ!評価®を運用し、効果を出しているのかをサービス紹介も交えてお届けします。

 

Point

【このセミナーで学べること】

●適切な人事評価制度がもたらす   チームマネジメントにおける期待効果
●『報酬連動型人財育成プログラム』の概要

【こんな方にオススメ】

●中小・ベンチャー企業
・経営者・CMO・人事担当役員/部長

 

登壇者

 

株式会社あしたのチーム
クリエイティブ事業本部 マーケティング部 マネージャー
毛塚 友也

 

 

 

 

株式会社あしたのチーム
首都圏営業本部 東京支社長
山本 拓馬

 

 

 

 

◆プログラム◆

【基調講演】
中途入社5か月で成果を出せた「チームマネジメントを支える人事評価制度」

株式会社あしたのチーム
クリエイティブ事業本部 マーケティング部 マネージャー
毛塚 友也

【サービス紹介】
『報酬連動型人財育成プログラム』ゼッタイ!評価®のご紹介

株式会社あしたのチーム
首都圏営業本部 東京支社長
山本 拓馬

 

参加特典

 

日経新聞書籍ランキング【政経ビジネス】第一位※
『4倍速で成果を出す チームリーダーの仕事術』を無料でプレゼント

※3月30日(土)掲載 日経新聞 書籍ランキング第一位(政経ビジネス3/14~3/20)

 

 

 

講演概要

5月31日 (金) 17:30〜19:30(受付は17:00~ )
講演者: 株式会社あしたのチーム クリエイティブ事業本部 マーケティング部 マネージャー 毛塚 友也
株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 東京支社長 山本 拓馬
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 30名
参加特典: 書籍『4倍速で成果を出す チームリーダーの仕事術』
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
株式会社あしたのチーム 本社 セミナールーム
■東京メトロ銀座駅…A2出口直結徒歩3分 
■東京メトロ東銀座駅…A2出口直結徒歩5分

講師紹介

 株式会社あしたのチーム クリエイティブ事業本部 マーケティング部 マネージャー 毛塚 友也

2001年に大学を卒業後、GMOやHMVジャパンのIT部門にてエンジニアリングを経験。
その後、売り上げ100億を超えたECベンチャーにて、SEO、自社アフィリエイトシステムなどのデジタルマーケティングやアライアンスによる販売戦略を実行。

2007年、株式会社マイナビに『マイナビバイト』の立ち上げメンバーとして参画しデジタル領域のマーケティングを担当。
その後も同社にて複数の新規事業の立ち上げに携わりながらオフラインおよびデジタルマーケティングを駆使したプロモーションやマーケティング・リサーチなども担当。

2018年10月から株式会社あしたのチームへマーケティング部マネージャーとして入社。
デジタル領域のマーケティングによるリード獲得戦略の計画と実行、コミュニケーションプランに基づいたMA施策まで幅広く担当。
マーケティングを実行に移すまでのインナーマーケティングと徹底したマネージメントで成果をチームで生み出す「チームワーク」の構築が得意。

 株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 東京支社長 山本 拓馬

2013年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。
社長や役員へ同行する中で様々な業界の評価制度を学び、入社2年でマネージャーに昇格。
福岡支社の営業マネージャーを経て、2016年春からは東京本社東京営業部マネージャーに就任し、2017年4月からは横浜支社の支社長も兼務。
「1人でも多くの働く人が、仕事にやりがいを感じ、毎日をイキイキと過ごせる社会を作りたい」という想いを持ち、今日まで80社以上の人事評価制度を担当。
持ち前のフットワークの軽さを活かし、スピーディー且つ手厚いサポートを行い、多くのクライアントから支持されている。
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年5月30日 (木) 16:30~18:00(開場 16:00)~70.5%の社員が人事評価に不満を持つ理由~ ‘’人事評価制度’’は意味がない 2019年5月30日 東京開催

~70.5%の社員が人事評価に不満を持つ理由~
‘’人事評価制度’’は意味がない
2019年5月30日 東京開催

「優秀な社員が辞めていく」「社員のモチベーションが低い」
「管理職が育たない」「上司部下のコミニケーションができない」

これらの原因は人事評価制度にあります。
これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、
社員の成長、企業の成長を妨げる要因になっていることも。
本セミナーでは、人事評価制度についての常識を否定し、「ヒトの課題」を解決する
1万人の経営者・人事担当者に選ばれた人事評価制度を徹底解説いたします!

 

講演概要

5月30日 (木)16:30~18:00(開場 16:00)
講演者: 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋恭介
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 50名
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階
あしたのチーム セミナールーム
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口…徒歩2分
■東京メトロ 浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口…徒歩3分
■東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」9番出口…徒歩8分

講師紹介

 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋恭介

2008年株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
現在、国内47全都道府県に60拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。
2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して報酬連動型人財育成プログラムを提供。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
2018年7月より代表取締役会長に就任。
●お申込みは下記をご入力下さい。

日時/ご説明会 

2019年5月29日 (水) 15:00〜18:00 仕組みを変えたら生産性がアップ! 残業時間を減らし生産性あげた組織づくりを公開! 2019年5月29日 東京開催

仕組みを変えたら生産性がアップ!
残業時間を減らし生産性あげた組織づくりを公開!
2019年5月29日 東京開催

講演

 

レッドフォックス株式会社
代表取締役社長
別所 宏恭

 

 

株式会社あしたのチーム
代表取締役社長CEO
赤羽 博行

 

 

 

 

参加特典

書籍【4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術】

ITをはじめとするテクノロジーの進化スピードは、ますます加速し、商品やサービスだけでなく、
ビジネスモデルすらもめまぐるしく変化しています。
こうした激変するビジネス環境に適応することが企業には求められており、
変化への対応に遅れることは競争に負けることを意味します。
本セミナーのキーワードは『4倍速』です。
4倍速で『考え』『動き』『成果を出し』『成長する』ためチームリーダーの育成術が学べます。

プログラム

<当日のプログラム>
◆開会挨拶
◆公演
【必要なのは管理じゃなくて、権限移譲
cyzenで新しい働き方を創った企業が伸びる!】
レッドフォックス株式会社
◆講演
【人事評価制度で従業員のエンゲージメント&生産性向上】
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 赤羽 博行
◆名刺交換会、個別相談会

 

〈このセミナーで学べること〉

・営業の効率化を仕組みで実現する方法
・働き方の違い(場所・時間)に左右されない正当な評価、組織の成長方法
・業務効率を向上させた実例紹介

講演概要

5月29日 (水) 15:00〜18:00
講演者: レッドフォックス株式会社 代表取締役社長 別所 宏恭
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽 博行
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 60名
参加特典: 書籍【4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術】
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
株式会社あしたのチーム本社 セミナールーム
■銀座駅…徒歩3分 ■東銀座駅…徒歩5分

講師紹介

 レッドフォックス株式会社 代表取締役社長 別所 宏恭

1965年、兵庫県生まれ。横浜国立大学工学部中退。
大学在学中に住宅CADのシステム開発に従事したことがきっかけとなって、89年横浜でレッドフォックス有限会社を設立。
1999年株式会社へ組織変更。2008年、EO[Entrepreneurs Organization:起業家機構]理事就任。
2012年、外の働き方を変革する業務アプリ「GPS Punch!」サービスをロウンチ。2016年、「GPS Punch!」をcyzenに名称変更。
現在cyzenの導入実績は医療、コンビニ、戸建、不動産、警備保障、機器メンテ、営業支援等で国内外の有償利用企業は1,300社以上。

 株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽 博行

大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて財務・管理会計を中心に基幹系システムの開発、ソリューション提案、導入コンサルティングを担当。
その後、設立間もないベンチャー企業であったスカイライト コンサルティング株式会社に入社。
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常務取締役、2016年4月より取締役管理本部長、2017年4月より取締役経営企画本部長、2018年6月より代表取締役社長CEOに就任。
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